Archives de l’étiquette : atteinte à la réputation

Mar 12 2012

Un employeur sévit contre un salarié ayant commis une faute à l’occasion d’une assemblée syndicale.

Un arbitre de grief permet à un employeur de prendre les moyens nécessaires afin de prévenir le harcèlement psychologique même dans une assemblée syndicale.

Continuer à lire »

Lien Permanent pour cet article : http://blogue.soquij.qc.ca/2012/03/12/un-employeur-sevit-contre-un-salarie-ayant-commis-une-faute-a-loccasion-dune-assemblee-syndicale/

« Articles plus récents