fardeau de la preuve

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Absentéisme découlant de causes multiples et preuve médicale

Le congédiement imposé à une préposée au service d’une entreprise de télécommunications en raison de son dossier d’absentéisme important a été confirmé; des causes multiples permettaient à l’employeur de croire qu’elle ne serait pas capable de fournir une prestation de travail normale dans un avenir prévisible. Une preuve médicale ne pouvait être exigée.