Giguère c. Manufacture Frameco ltée

Travail: Un salarié qui affirmait être incapable de travailler avec un masque n’a pas été congédié parce qu’il s’était absenté pour cause de maladie, mais bien pour avoir fait preuve d’insubordination et d’une conduite inacceptable qui ont détérioré le climat de travail et perturbé le fonctionnement de l’entreprise où il travaillait comme emballeur; sa plainte en vertu de l’article 122 L.N.T. est rejetée (T.A.T.).

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Consultez le texte intégral de la décision:

Giguère c. Manufacture Frameco ltée