Travail (C.A.): Le Tribunal administratif du travail a considéré que la plainte en vertu de l'article 227 LSST déposée par une sergente de patrouille était irrecevable au motif que le régime de retrait préventif de la travailleuse enceinte se limite au droit d'être retirée préventivement du travail, de sorte que le refus de l'employeur de réaffecter la travailleuse ne constituait pas une sanction; la Cour supérieure a eu raison de conclure au caractère déraisonnable de cette décision.
