Voici des exemples récents de processus d’embauche qui se sont avérés discriminatoires et dans lesquels les employeurs ont été condamnés à verser des sommes d’argent aux candidats discriminés.
Une travailleuse cherche à déposer en preuve une conversation entre sa gestionnaire et une conseillère en relations du travail qu’elle a captée à leur insu avec son téléphone.
La tenue d’audiences de la Cour suprême du Canada à Québec est l’occasion de se remémorer divers arrêts rendus dans des dossiers provenant du Québec par le plus haut tribunal du pays.
Le profilage racial existe; il est documenté et sanctionné par les tribunaux. L’auteure effectue un survol des principes applicables à cette forme de discrimination.
L’action collective à l’encontre de Google lui reprochant de procéder sans autorisation à la collecte et à l’utilisation des renseignements personnels de ses utilisateurs est autorisée.
L’arrêt Personne désignée c. R. a non seulement dévoilé la tenue d’un procès secret au Québec, mais a aussi exposé les obligations de l’État envers les indicateurs de police.
Les normes de droit international peuvent servir à évaluer les conditions d’isolement cellulaire d’un détenu et leur respect des droits garantis par la Charte canadienne des droits et libertés.
