Travail (T.A.T.): Le congédiement d'une coordonnatrice des activités de communication, quelques heures après avoir revendiqué un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique, constitue une mesure de représailles imposée à la suite de l'exercice de l'un de ses droits; la plainte (art. 122 L.N.T.) est accueillie.