22 novembre 2018
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Accidents du travail et maladies professionnelles
Emploi convenable et obligation d’accommodement : démarche incomplète de l’employeur et retour à la case départ
L’employeur a-t-il respecté son obligation d’accommoder le travailleur dans le contexte de son retour au travail à la suite d’une lésion professionnelle dont il a conservé des séquelles permanentes? C’est en substance la question à laquelle devait répondre le Tribunal administratif du travail (TA...
9 octobre 2018
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Accidents du travail et maladies professionnelles
Lorsque les mauvaises blagues au travail tournent mal, prise 2
En règle générale, c’est l’employeur qui supporte les coûts afférents à une lésion professionnelle subie par l’un de ses travailleurs (art. 326 al. 1 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ...