Amélie Pilon

Diplômée en droit de l’Université de Montréal et membre du Barreau du Québec depuis mars 2010, Me Amélie Pilon a commencé sa carrière au Centre communautaire juridique de Montréal, où elle a exercé le droit criminel en tant qu’avocate de la défense. Elle a par la suite poursuivi sa pratique en cabinet privé. Elle est entrée en 2017 au service de SOQUIJ, d’abord en tant que conseillère juridique spécialisée en droit criminel et en déontologie policière, puis en droit des lésions professionnelles. De plus, elle prépare et présente des formations thématiques en droit et est l’auteure d’articles publiés dans le Blogue.

Derniers articles

2 mai 2024

Imputation des coûts: l’impossibilité d’assigner temporairement un travailleur en raison d’un congé parental peut-elle constituer une injustice pour l’employeur?

1 février 2024

Le devoir de juste représentation du syndicat: une obligation qui doit tenir compte des besoins particuliers de ses membres?

16 novembre 2023

Un chauffeur d’autobus agressé par un usager: un risque relié ou non à l’activité de l’employeur ?

5 septembre 2023

Jours fériés payés: est-ce que tous les salariés y ont droit?

Articles les plus commentés

26 avril 2018

Contester un constat d’infraction pour un excès de vitesse : ce qu’il faut savoir

21 février 2018

Les fameux «tickets de stationnement» : des moyens de défense sont-ils maintenant possibles?

30 avril 2018

Arnaque : des subterfuges prolifiques

1 février 2024

Le devoir de juste représentation du syndicat: une obligation qui doit tenir compte des besoins particuliers de ses membres?

Tous les articles de l’auteur

2 mai 2024 | 2 minutes | 4 | Accidents du travail et maladies professionnelles

Imputation des coûts: l’impossibilité d’assigner temporairement un travailleur en raison d’un congé parental peut-elle constituer une injustice pour l’employeur?

1 février 2024 | 3 minutes | 6 | Relations du travail

Le devoir de juste représentation du syndicat: une obligation qui doit tenir compte des besoins particuliers de ses membres?

16 novembre 2023 | 3 minutes | 7 | Accidents du travail et maladies professionnelles

Plainte en vertu de l’article 47.2 du Code du travail: lorsque le syndicat admet sa faute, s’agit-il d’une preuve de collusion?

14 septembre 2022 | 4 minutes | 13

Le droit à la déconnexion: une réflexion s’impose

16 juin 2022 | 3 minutes | 4 | Accidents du travail et maladies professionnelles

Les risques reliés aux activités d’un employeur responsable d’une résidence pour personnes âgées en matière de financement et le choix de la clientèle

13 avril 2022 | 3 minutes | 11 | Relations du travail

L’ABC d’une plainte envers son syndicat

Amélie Pilon

Derniers articles

Articles les plus commentés

Tous les articles de l’auteur

Imputation des coûts: l’impossibilité d’assigner temporairement un travailleur en raison d’un congé parental peut-elle constituer une injustice pour l’employeur?

Le devoir de juste représentation du syndicat: une obligation qui doit tenir compte des besoins particuliers de ses membres?

Un chauffeur d’autobus agressé par un usager: un risque relié ou non à l’activité de l’employeur ?

Jours fériés payés: est-ce que tous les salariés y ont droit?

La violence en milieu de travail: un risque relié aux activités de l’employeur?

La garantie contre les vices cachés: quelques notions de base

Plainte en vertu de l’article 47.2 du Code du travail: lorsque le syndicat admet sa faute, s’agit-il d’une preuve de collusion?

Le droit à la déconnexion: une réflexion s’impose

Les risques reliés aux activités d’un employeur responsable d’une résidence pour personnes âgées en matière de financement et le choix de la clientèle

L’ABC d’une plainte envers son syndicat