Sylviane Noël

Détails de l'auteur

Nom : Sylviane Noël
Date d'enregistrement : 17/11/2011

Biographie

Me Sylviane Noël est conseillère juridique à SOQUJ depuis 1998. Elle se spécialise en droit de la santé et de la sécurité du travail. Elle est l’auteure d’articles qui ont été publiés dans L'Express Travail.

Billets récents

  1. S’asseoir un instant … peut-être — 27/04/2017
  2. Docteur, le métro était en panne! — 15/12/2016
  3. L’examen médical du travailleur, en quelques lignes… — 15/10/2015
  4. Limitations fonctionnelles : une demande de précision par la CSST qui n’en est pas une — 13/11/2014
  5. Intervention de la CSST auprès du médecin d’une travailleuse : pression indue — 03/04/2014

Posts les plus commentés

  1. Réadaptation professionnelle : collaborer à la détermination d’un emploi convenable — (4 commentaires)
  2. Réadaptation professionnelle et réalité du marché du travail : toujours capable d’exercer cet emploi convenable? — (1 commentaire)
  3. S’asseoir un instant … peut-être — (1 commentaire)

Articles de cet auteur

Avr 27 2017

S’asseoir un instant … peut-être

Un employeur doit-il mettre des bancs à la disposition des travailleurs? Le Tribunal administratif du travail s’est récemment prononcé sur le sens de l’article 170 du Règlement sur la santé et la sécurité du travail.

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Déc 15 2016

Docteur, le métro était en panne!

La convocation à un examen médical prévu par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles n’est pas à prendre à la légère.

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Oct 15 2015

L’examen médical du travailleur, en quelques lignes…

Les lacunes du rapport du médecin du travailleur sont telles qu’il est difficile de savoir s’il a évalué correctement la condition de ce dernier.

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Nov 13 2014

Limitations fonctionnelles : une demande de précision par la CSST qui n’en est pas une

L’intervention du médecin-conseil de la CSST auprès d’un médecin ayant évalué les limitations fonctionnelles du travailleur était illégale.

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Avr 03 2014

Intervention de la CSST auprès du médecin d’une travailleuse : pression indue

La CSST aurait dû amorcer la procédure d’évaluation médicale si elle était en désaccord avec l’avis du médecin de la travailleuse.

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Mar 18 2014

Examen médical requis par la CSST : le port du voile constitue une entrave

La CLP a notamment conclu que la travailleuse n’avait aucune raison valable de refuser d’enlever son voile.

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Mai 22 2012

Réadaptation professionnelle : collaborer à la détermination d’un emploi convenable

Quand peut-on conclure qu’un travailleur a véritablement collaboré à la mise en œuvre du plan individualisé de réadaptation professionnelle ou qu’il a omis de le faire?

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Fév 15 2012

En avant la musique!

Le 1er mars 2012, le Club Soda accueillera la quatrième édition du spectacle-bénéfice d’Avocats sans frontières Canada (ASFC), au cours duquel des avocats, juges, juristes et membres du personnel de soutien offriront des numéros artistiques. Nous serons deux employées de SOQUIJ à y participer.

Ma collègue Josiane Fortin y fera entendre sa belle voix. Josiane …

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Déc 13 2011

Réadaptation professionnelle et réalité du marché du travail : toujours capable d’exercer cet emploi convenable?

Dans l’application d’une norme jurisprudentielle, il est préférable de ne pas faire preuve de trop d’intransigeance afin d’éviter de faire obstacle à la recherche d’une meilleure solution. C’est ce que la Commission des lésions professionnelles (CLP) rappelait dans une décision récente.

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