discrimination | Blogue SOQUIJ - Actualités juridiques et judiciaires du Québec

21 avril 2021 | Droit et libertés Relations du travail| 4 minutes 2

Avantages sociaux et absences du travail: l’écueil de la discrimination

Un employeur qui fournit des avantages sociaux à des employés qui s’absentent du travail doit s’assurer de ne pas commettre de discrimination pour un motif prohibé.

7 mai 2019 | Relations du travail| 3 minutes 1

L’embauche d’étudiants : leurs conditions salariales pourraient être discriminatoires…

Embaucher des étudiants à salaire moindre que celui des employés occasionnels ou régulier, est-ce discriminatoire? Un litige à l’aluminerie de Bécancour examine cette question.

25 septembre 2018 | Droit et libertés| 4 minutes 5

La discrimination en milieu scolaire en raison d’un handicap

En cette période de la rentrée, l’auteure fait un retour sur des arrêts de la Cour d’appel rendus en matière de discrimination en raison d’un handicap dans les établissements scolaires.

9 mai 2018 | 2 minutes 1

Attention à vos propos lorsque vous êtes en colère!

Une femme est condamnée à verser 6 000 $ à une amie de sa mère pour lui avoir envoyé des messages texte discriminatoires.

5 avril 2018 | Droit et libertés Relations du travail| 4 minutes 3

Dépression majeure non déclarée dans le questionnaire médical : poste de chauffeur d’autobus refusé

Est-il discriminatoire de refuser d’embaucher à titre de chauffeur d’autobus un candidat ayant souffert de dépression majeure quelques semaines auparavant ?

27 mars 2018 | 5 minutes 7

Et si tous les employeurs se mobilisaient contre le harcèlement sexuel au travail?

Le harcèlement sexuel empoisonne la vie de la victime et mine le climat de travail, allant parfois jusqu’à provoquer la rupture du lien d’emploi.

24 janvier 2017 | Relations du travail| 7 minutes 0

Droits et libertés en relations du travail: les principales décisions de l’actualité 2016

Décisions importantes de 2016 en matière de droits et libertés de la personne au travail.

1 novembre 2016 | Mesures disciplinaires et non disciplinaires| 3 minutes 0

Congédiement d’une préposée aux bénéficiaires souffrant de sclérose en plaques

Fausse déclaration à l’embauche ou non d’une employée atteinte de sclérose en plaques et obligation d’accommodement de l’employeur en cours d’emploi

4 février 2016 | Mesures disciplinaires et non disciplinaires| 3 minutes 1

Une aide-cuisinière congédiée en raison d’antécédents judiciaires de trafic et d’importation de marijuana

Les antécédents judiciaires de trafic de marijuana d’une aide-cuisinière dans une résidence de personnes âgées ont-ils un lien avec son emploi?

14 janvier 2016 | Relations du travail| 3 minutes 0

L’employeur refuse l’accès à une promotion aux employés incapables d’accomplir 100% des tâches

Refus d’accorder une promotion aux salariés incapables d’accomplir 100 % des tâches de la fonction : l’employeur a- t-il une obligation d’accommodement?

24 novembre 2015 | Juridictions fédérales| 3 minutes 0

La discrimination dans la Loi sur les Indiens; toujours présente en 2015?

Les paragraphes (1) a), c), f) et (2) de l’article 6 de la Loi sur les Indiens violent l’article 15 (1) de la Charte canadienne des droits et libertés.