25 juin 2020
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Droit et libertés, Relations du travail
La tenue vestimentaire à l’occasion du télétravail: jusqu’où l’employeur peut-il aller?
Le confinement en tant que mesure de lutte contre la pandémie reliée à la COVID-19 a entraîné une hausse exponentielle du télétravail. Certains employés sont heureux de pouvoir s’habiller de façon décontractée, ont cessé de raser leur barbe et ont dû renoncer à visiter leur coiffeur.
Actu...
20 mai 2020
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Relations du travail
Discrimination en emploi fondée sur l’état civil à l’égard d’un parent
En lien avec la Semaine québécoise des familles 2020, qui s’est tenue du 11 au 17 mai, la décision Université de Montréal, rendue récemment par l’arbitre de griefs Me Nathalie Faucher, mérite d’être signalée. Celle-ci se démarque en reconnaissant que le fait d’être parent est ...
13 février 2020
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Relations du travail, Responsabilité et assurances
Un syndicat doit verser des dommages-intérêts à une salariée pour avoir publié des commentaires diffamatoires à son endroit
Février 2017. Une vive tension règne sur le campus de l’Université Laval. Cette dernière est en processus de négociation avec le syndicat en vue du renouvellement de la convention collective du personnel non enseignant.
Le Journal de Québec publie un article dans lequel il mentio...
29 janvier 2020
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Relations du travail
Le port du pantalon plutôt que celui du bermuda… sécurité du travail ou question esthétique?
Faut-il porter un pantalon au travail plutôt qu’un bermuda? Il n’y a pas de réponse unique à cette question. C’est au cas par cas…
Voici l’affaire Jeld-Wen du Canada inc.,...
4 décembre 2019
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Relations du travail
La sécurité et le port du casque protecteur : pas d’exception pour les employés sikhs
Des camionneurs de confession sikhe, qui portent le turban, ont contesté la politique les obligeant à porter un casque protecteur à l'occasion de leurs déplacements à l'extérieur de leur camion sur le terrain des terminaux utilisés par des entreprises privées qui font de la manutention de contene...
29 octobre 2019
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Relations du travail
Dix décisions récentes en matière de harcèlement psychologique au travail
Je vous présente, de façon très sommaire, des décisions du Tribunal administratif du travail (TAT) publiées en 2018 et 2019 dans Recherche juridique portant sur des plaintes en vertu de l’article 123.6 de la Loi sur ...
15 octobre 2019
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Relations du travail
Cannabis et relations du travail : quelques décisions récentes
Très peu de décisions ont été rendues en relations du travail en lien avec l’usage du cannabis depuis sa légalisation à des fins récréatives. À défaut de développements jurisprudentiels ou de rebondissements inattendus, je ferai un petit survol de quelques décisions rendues depuis la rédaction de...
19 septembre 2019
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Relations du travail
Des jours de congé pour les proches aidants des personnes aînées : qu’en est-il?
Les besoins grandissants des personnes aînées en perte d’autonomie sont souvent comblés par leurs proches. On parle alors de proches aidants. La plupart d’entre eux ne se reconnaîtraient pas à ce titre selon ...
13 juin 2019
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Relations du travail
L’employeur peut-il obliger son employé à dénoncer la faute commise par un collègue dans le contexte du travail ?
Écoutez Me Rivard discuter de ce sujet à l'émission Les éclaireurs, à la radio de Radio-Canada.
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Je vais parler du cas de l’employeur qui souhaite...
7 mai 2019
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Relations du travail
L’embauche d’étudiants : leurs conditions salariales pourraient être discriminatoires…
Les étudiants de l’aluminerie de Bécancour gagnent un salaire inférieur à celui des salariés occasionnels ou réguliers. Ils gagnaient en 2016 plus ou moins 30 $ l’heure pendant que leurs collègues, des employés occasionnels ou réguliers, en recevaient un peu plus de 43 $....
Il y a 1 an,...
1 mai 2019
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Relations du travail
La Journée internationale des travailleurs, «qu'ossa donne»?
Aujourd’hui est la Journée internationale des travailleurs et des travailleuses !
Cette journée de commémoration et de revendication tire son origine du XIXe siècle, lorsqu...