Chronique | Blogue SOQUIJ - Actualités juridiques et judiciaires du Québec

Chronique

25 février 2021 | Relations du travail| 2 minutes 4

Le télétravail, un droit ?

Le décret 689-2020 n’accorde pas aux salariés un droit au télétravail mais impose à l’employeur l’obligation de le privilégier lorsque cela est possible.

23 février 2021 | Accidents du travail et maladies professionnelles| 4 minutes 7

En rafale: décisions récentes du Tribunal administratif du travail, Division de la santé et de la sécurité du travail

Lésion professionnelle de nature psychologique, accident «à l’occasion du travail», indemnité de décès: voici quelques-uns des sujets abordés dans cette revue de la jurisprudence récente en matière de santé et sécurité du travail.

18 février 2021 | Disciplinaire et professionnel| 5 minutes 1

Harcèlement en milieu professionnel: indéfendable

Dans la foulée d’un rapport accablant sur le harcèlement chez les avocats, qu’en est-il du comportement des professionnels envers leurs collègues, stagiaires et personnel de soutien?

11 février 2021 | Accidents du travail et maladies professionnelles| 3 minutes 2

Santé et sécurité du travail: non-respect des recommandations émises par l’Institut national de santé publique du Québec en temps de pandémie

En ne respectant pas les recommandations intérimaires concernant le secteur de la construction émises par l’INSPQ, un employeur a exposé ses travailleurs à un risque de contamination à la COVID-19.

3 février 2021 | Accidents du travail et maladies professionnelles Droit et libertés| 7 minutes 10

La filature: un simple doute n’est pas suffisant

Un travailleur qui allègue s’être blessé au travail s’oppose au dépôt en preuve des images captées lors d’une filature mise en place par l’employeur.

29 janvier 2021 | Famille et personnes| 2 minutes 1

Peut-on garder provisoirement en établissement une personne atteinte de la COVID-19 en vue de lui faire subir une évaluation psychiatrique?

Le CIUSSS prétend que le défendeur représente un danger pour autrui parce qu’il ne respecte pas les consignes de confinement bien qu’il soit atteint de la COVID-19.